PHƯƠNG CHÂM HOẠT ĐỘNG

CAM KẾT

LexNovum Lawyers cam kết hỗ trợ khách hàng đạt được mục tiêu bằng cách cung cấp dịch vụ pháp lý với chất lượng cao, mang tính kinh tế và hiệu quả nhất. Sứ mệnh của chúng tôi sẽ không hoàn thành cho đến khi khách hàng cảm thấy hài lòng với dịch vụ của chúng tôi.

LUẬT SƯ CHUYÊN NGHIỆP

Sức mạnh của chúng tôi là những tri thức tiếp thu được từ những trường luật có uy tính hàng đầu của Việt Nam và thực tiễn quý báu trong quá trình làm việc cật lực tại các hãng luật uy tín quốc tế. Đó chính là nền tảng vững chắc để chúng tôi có thể phục vụ một cách chuyên nghiệp và cung cấp cho các khách hàng những dịch vụ pháp lý tối ưu, đồng thời tạo ra một môi trường làm việc năng động để các luật sư có thể phát huy năng lực của mình.

SỨC MẠNH TẬP THỂ

Ở LexNovum Lawyers, khách hàng được hỗ trợ bởi một tập thể các luật sư năng lực. Chúng tôi đề cao sức mạnh tập thể vì chúng tôi hiểu rằng hiệu quả tối ưu cho khách hàng sẽ đạt được khi mỗi luật sư, với kinh nghiệm và thế mạnh của riêng mình, cùng nhau mang đến giải pháp tối ưu cho khách hàng.

NHIỆT HUYẾT

Chúng tôi cố gắng phát triển thành những chuyên gia hàng đầu của ngành pháp lý và tiên phong trong mỗi lĩnh vực mà chúng tôi hoạt động. Mục tiêu của chúng tôi rất linh hoạt và sáng tao, tất cả điều có mong muốn và lòng nhiệt thàn đương đầu với những thử thách mới và đúc kết những kinh nghiệm mới mẻ. Vì thế, chúng tôi sẵn dàng đáp ứng nhu cầu pháp lý của khách hàng bất cứ khi nào và bất cứ ở đâu họ mong muốn.

LĨNH VỰC HOẠT ĐỘNG

Số năm kinh nghiệm tư vấn luật
0 +
Số vụ thành công mỗi năm
0 +
Số doanh nghiệp đồng hành
0 +
Số dịch vụ được hỗ trợ
0 +

KHÁCH HÀNG TIÊU BIỂU

Đây là danh sách khách hàng đã và đang sử dụng dịch vụ pháp lý của Công ty chúng tôi. Vì nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp và nhằm bảo vệ quyền lợi tốt nhất cho Khách hàng, chúng tôi sẽ không tiến hành các công việc làm ảnh hưởng bất lợi đến lợi ích của các Khách hàng này.

 

Vui lòng nhấn vào đây để xem danh sách doanh nghiệp LexNovum Lawyers tuyên bố không xung đột.
Hãy chắc rằng quý vị đã xem danh sách này trước khi có ý định sử dụng dịch vụ pháp lý của chúng tôi!

 

KHÁCH HÀNG NÓI GÌ VỀ LEXNOVUM

ĐỘI NGŨ LUẬT SƯ

LIÊN HỆ CHÚNG TÔI

LexNovum Lawyers rất sẵn lòng hỗ trợ, tư vấn các vấn đề pháp lý và dịch vụ mà Quý khách hàng đang quan tâm.Vui lòng để lại thông tin để LexNovum liên hệ và tư vấn nhanh nhất

TIN TỨC PHÁP LUẬT

26/01/2026

Chính sách ưu đãi thuế thu nhập cá nhân đối với doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo

Ngày 17/5/2025, Nghị quyết 198/2025/QH15 về một số cơ chế, chính sách đặc biệt phát triển kinh tế tư nhân được ban hành và chính thức có hiệu lực thi hành (“Nghị quyết 198”). Nghị quyết được xây…
19/01/2026

Những điểm mới nổi bật trong việc giao kết hợp đồng lao động điện tử theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP

Ngày 24/12/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định 337/2025/NĐ-CP quy định về hợp đồng lao động (“HĐLĐ”) điện tử (“Nghị định 337”). Đây là văn bản đầu tiên xây dựng khung pháp lý đầy đủ và thống…
07/01/2026

Thu thập sự đồng ý của chủ thể dữ liệu sao cho “thấu tình đạt lý”

Khung pháp lý về bảo vệ dữ liệu cá nhân (“DLCN”) tại Việt Nam chính thức được triển khai từ tháng 7/2023 với văn bản hướng dẫn trực tiếp là Nghị định 13/2023/NĐ-CP, và tiếp đến là Luật…
05/01/2026

Chính thức: Nghị định 356/2025/ND-CP hướng dẫn thực thi Luật bảo vệ dữ liệu cá nhân đã có hiệu lực

Vừa qua, Chính phủ đã ban hành Nghị định 356/2025/NĐ-CP (“Nghị định 356”) quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân. Theo đó, Nghị định…
28/01/2026

Những điểm mới của pháp luật bảo vệ dữ liệu cá nhân năm 2026 – Phần 2

Như đã đề cập trong bài viết “Những điểm mới của pháp luật bảo vệ dữ liệu cá nhân năm 2026 – Phần 1”, kể từ 2026, hệ thống pháp luật về bảo vệ DLCN tại Việt Nam…
21/01/2026

Những điểm mới của pháp luật bảo vệ dữ liệu cá nhân năm 2026 – Phần 1

Từ ngày 01/01/2026, Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân số 91/2025/QH15 do Quốc hội ban hành ngày 26/6/2025 (“Luật BVDLCN”) chính thức có hiệu lực pháp lý. Để hướng dẫn chi…
16/01/2026

Nhóm đại diện đối thoại của người lao động là gì? Có bắt buộc phải có?

Trong doanh nghiệp, khi cần ban hành các tài liệu quản trị nhân sự như Quy chế dân chủ, Nội quy lao động, Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc, Thang lương, bảng lương hoặc khi xảy ra các tình…
13/01/2026

Một số vấn đề về trách nhiệm đóng BHXH của người sử dụng lao động

Trong bối cảnh Luật Bảo hiểm xã hội (“BHXH”) 2024 chính thức được ban hành, LNV nhận được nhiều câu hỏi liên quan đến nghĩa vụ của người sử dụng lao động (“NSDLĐ”)…